（保卫处 通讯员 系统管理员）对员工阶段性考核是保卫处管理工作的重要环节，也是对聘用员工过去一年安全保卫工作的综合评判。为加强劳务派遣人员的各项管理，激励先进，鞭策后进，10月21日上午，保卫处召开劳务派遣人员考核提醒会，会议由张旭邦处长主持。
张旭邦肯定了一年来全体劳务派遣人员事不避难，坚守岗位；勇挑重担，心系学校，把心思和力气用在平安校园建设上，让师生安心省心舒心。他指出劳务派遣人员用担当和作为为师生守好了安全通道，用工作力度表现了真抓实干的精气神，用成果效果体现了履职尽责的能力，为学校的建设和发展做出了贡献。
张旭邦强调考核只是一种提醒，目的是找差距，挖潜力，激活力，改不足。要不断提高业务水平和工作能力。他要求劳务派遣员工要提高思想认识，遵守各项纪律，正确对待考核结果。
张旭邦指出，没有规矩，不成方圆。站好每天的岗，守好校园的静是大家职责所在，是立身之本。他要求全体人员把思想统一起来，提升安全服务能力；把干劲激发出来，增强安全保障水平；把力量凝聚起来，齐心协力做好各项工作。
会上，全体劳务派遣人员签署了遵守和履行各项制度的承诺书。
（审稿 张旭邦）
