话说开事做细
---处领导开展谈心谈话座谈会
（保卫处 通讯员 系统管理员）开展对员工的谈心谈话是保卫处及时了解员工思想动态，消除工作顾虑的重要工作方法，也是让被谈话对象真切感受到组织的关心、爱护和帮助，从而达到教育和引导目的有着非常重要的作用。3月9日上午处长张旭邦对个别员工开展解心结、卸包袱、给动力的谈心谈话工作，指出了缺点不足，给予了鞭策鼓励。
张旭邦就了解到的该同志近期的工作生活情况，指出了存在的问题，提示了可能产生的后果。他指出作为单位年长职工，要做好表率珍惜岗位；要严于律己尽职尽责做好本职工作；要加强作风建设敢于担当作为，不断增强基本工作能力；要注意自己的一言一行，守好规矩服从工作安排。谈话中进一步学习了学校关于考勤管理的有关规定和职工签署的岗位承诺书的要求。被谈话人做了表态发言，表示今后会严格要求自己，认真做好本职工作，保证别人能够做到的自己也能做到做好。
相关科室负责人和队长参加了此次谈心谈话活动。
（审稿 张旭邦）
